关于企业内训
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进入WTO的中国企业面临着全球经济一体化的严峻挑战,产业发展战略性突破迫在眉睫,在产业机遇面前,企业都面临着一系列问题:如何通过优秀的管理团队有效的控制企业运营?如何优化组织结构、合理的设置岗位?如何系统地提升人才数量、人才结构和人才能力并转化为组织智慧?如何进一步提升企业运营效率和顾客体验,减低成本和缺陷?如何依据企业战略目标拓展并组合业务,并将战略想法付诸实施?——所有问题的解决都离不开企业人才的培养与发展。人才是企业成长的根本动力,关系到企业的有效运营与战略发展,全面有效的人才培养体系对企业至关重要。
传统的商学院的教育模式只针对少数商界精英,只注重商业知识而缺乏行业背景,无法满足企业系统培养人才的需要。中国人民大学商学院EDP企业内训课程始终坚持“面向客户设计”的宗旨,依托商学院雄厚的师资力量为基础,将西方先进的管理理念与中国管理实践相结合,根据企业的实际发展需要,提供相应得高水平课程帮助企业解决面临的实际问题,完善企业人才培养体系,保持竞争优势,引领行业发展。
我们为企业培训提供如下服务:
- 企业定制式培训课程
- 企业联合培训课程
- 企业商学院建设
我们的部分合作单位: (排名不分先后)
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