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| 文章更新时间：2007-11-16 |
文章作者：佚名 |
关于企业定制式培训课程
About Company-Specific Program
定制课程以企业(或机构)中高层管理人员为主要培训对象，注重管理知识与实际工作经验的结合，课程设计与开发充分考虑企业(或机构)所处的行业特征、竞争环境、文化特质、人员特性和发展状况等因素，授课教师、课程内容和教学方式均依据企业的特性需求灵活设置，实现人大商学院与企业(或机构)在深度交流与深入了解基础之上的管理教育合作。
人大商学院可提供以下方向的课程模块供企业参考，定制课程将根据具体需求设置新的模块内容，而不拘泥于现有模块的局限。
管理者经典课程
- 领先之道
- 宏观经济解读与政策分析
- 公司治理
- 企业经营实战模拟课程
- 管理沟通
- 孙子兵法与现代企业管理
- 危机管理
- 传统文化与企业管理
- 管理经济学
- 成功管理与变革管理
- 管理决策建模
- 时间管理
- 高效能管理者
- 创新思维与决策
- 有效率领团队
组织管理与人力资源
- 企业文化的塑造与理解
- 管理层收购（MBO）
- 绩效管理与薪酬激励
- 组织设计与工作分析
- 战略性人力资源管理
- 岗位胜任模型的设计与应用
- 人员招聘与选拔
- 治军思想与企业执行力
- 组织行为学
- 员工培训与职业生涯规划
- 创建学习型组织
- 平衡记分卡在绩效管理中的应用
- 关键绩效指标（KPI）提取实务
财务金融
- 决策者的财务报表分析
- 全面预算管理与控制
- 风险管理
- 企业并购与重组
- 管理会计沙盘
- 资本市场与证券投资
- 税务统筹
- 风险投资与资本运作
- 企业重组的价值与收益评估
- 上市公司收购与反收购
- 管理会计
- 风险资本与私募
- 企业估价与融资
市场营销
- 市场营销战略
- 关键客户管理
- 市场沟通与品牌管理
- 设计与管理分销渠道
- 营销队伍的激励与控制
- 服务营销
- 营销危机管理与沟通
- 整合营销传播
- 数据库营销策略
运营管理与信息化
- 卓越的运营管理
- 项目管理
- 质量管理
- 企业信息化建设
- 物流与供应链管理
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