课程简介Description:
新《劳动合同法》即将于2008年1月1日正式生效，这部法律的出台，使实施多年的《劳动法》和已确定的劳动关系立法模式发生重大调整，企业人力资源管理也必将面临颠覆性的挑战。HR们如何利用《劳动合同法》做好人力资源的各项工作？职场人士该如何用读懂法律保护自己的合法权益？整个社会需要做那些准备来度过新法律实施之前的过渡期？随着劳动合同法》正式生效日期的临近，对这部法律的解读也正日渐升温。本课程将对新《劳动合同法》进行解读，并阐述企业人力资源发展新趋势。
主讲教授 Professor
常凯（Chang,Kai）
常凯, 中国人民大学劳动关系研究所所长、劳动人事学院教授、劳动法博士、博士生导师，我国劳动关系学科的主要创始人之一，新《劳动合同法（草案》课题组组长。曾在天津外贸学院、中国工运学院、日本九州大学法学院任教，社会任职中国劳动关系研究会常务副会长、中国劳动法学研究会副会长、中国法学会社会法研究会副会长、全国人大财经委员会专家组成员、国际劳工组织项目顾问等。
时间Data：1天，4月5日
学费 Course Fee：RMB2000（费用包括学费、案例使用费、午餐费、资料费、文具费、其他相关材料费）
地点 Location：中国人民大学明德商学楼 |
.jpg)
