中国人民大学商学院教授、博士生导师、院长。哈佛大学进修，主持国家教育部社科项目，为承德露露集团、菲利浦中国公司等大型企业集团作咨询项目及可行性研究。在资本市场、养老基金、消费经济学等领域发表论文数十篇。
研究领域：养老金与资本市场、公司财务、消费经济学

中国人民大学商学院教授、博士生导师。深圳华为公司高级管理顾问（1995年）、TCL集团高级管理顾问（1998年）、许昌许继集团高级管理顾问（1999年）、白沙集团高级管理顾问（2002年）、红塔集团高级管理顾问（2004年）。2006年获人大商学院MBA最佳教师奖。
研究方向：营销管理、人力资源管理、企业文化

华南理工大学教授、博士生导师。曾任山东六和集团总裁、担任TCL、康佳等多家大型企业集团管理顾问。近年以来参与多项大型企业的管理项目的设计，实施和管理。
研究方向：组织与文化创新、中国本土企业管理研究

中国人民大学经济学院教授、博士生导师，作为富布赖特高级学者在美国斯坦福大学作研究。中国人民大学校务委员，学术委员会委员，国务院体改委高评委委员，中国社科院美国所、亚太所学术委员会委员
研究方向：国际经济与商务、经济发展等

中国人民大学管理学博士，中国人民大学商学院教授、博士生导师。富基公司（NASDAQ: EFUT）独立董事。
研究方向：电子商务、客户关系管理

中国人民大学商学院副教授，院长助理、EDP项目中心主任。曾担任重庆普金软件股份有限公司财务总监、重庆普金广告传媒有限公司董事长。
研究领域：会计学 集团公司财务管理

中国人民大学商学院副院长，博士生导师。中国物流学会副会长，教育部电子商务教学指导委员会委员,中国人民大学中小企业研究中心副主任。主持及承担国家自然科学基金重点项目??国有大型企业活力研究模型和程序，并为多家企业作电子商务项目咨询及设计。
研究方向：物流管理和供应链管理、企业战略与信息化。

中国人民大学商学院副教授，南京大学-康奈尔大学EMBA 授课老师，南京皇马贸易公司董事。近年来，在宁波大红鹰、中国移动江苏移动、平安保险、国家电力公司等几十家各类组织做培训咨询工作。
研究领域：企业文化 人力资源 领导力 员工绩效管理 管理沟通

中国人民大学商学院副教授，中国标准化协会理事、中国质量协会常务理事。
研究领域：质量管理 标准化 组织变革 企业文化

中国人民大学商学院教授、博士生导师、财务与金融系主任，曾任中国证券市场研究设计中心研究部副主任。
研究领域：资本市场与金融机构 市场微观结构 债券市场 投资分析